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俯首播种 甘为人梯

——记中国航天科工二院特级技师王宝森

发布时间:2012-02-29    信息来源: 中国航天科工集团企业

榜样名片:

  王宝森,二院699厂64车间的特级技师,车削加工专业的岗位技术带头人,2011年被评为中国航天科工集团企业“十大技能高手”,同年获集团企业“首席技师”称号。

  棒球帽加运动鞋,结实有力的双手,与30岁左右的小伙子站在一起,看上去区别不大,但实际上今年已经49岁。这就是年近“知天命”的王宝森师傅留给记者的第一印象。

  “教徒弟就像放风筝一样”

  “新时代年轻人的选择很多,所以我不会强求他们。我只想尽己之力,为真正想学手艺的年轻人创造机会和平台。”王宝森师傅带徒弟的方式是699厂出了名的“自成一家”。

  王宝森会对刚入门的新人察其言,观其行,并在3个月的考察期结束之后,对他们作出总结和判断,敬重其意愿,劝说没有兴趣的新人转岗,对有潜力的新人才开始正式的严格培养。

  “其实教徒弟就像放风筝一样,有松有紧,既要给他们自由的发展空间,又不能跑偏,更不能断线。”王师傅把自己比喻成放风筝的人。

  王宝森师傅在叹气他的爱徒们时如数家珍,对于每个徒弟的成长历程都能娓娓道来。几年前,一个外地来北京的徒弟刚进厂,王师傅看见他租的房子里什么都没有,就马上自己出钱帮他添置了生活用品,帮他尽快适应新生活。

  把机会留给更多人

  俗话说“教会徒弟,饿死师傅。”这句话在王宝森的车间里似乎行不通。

  通常像王宝森师傅这样的“老人”,都会有几项拿手“绝活儿”,只有他一个人能做,所以任务也只能由他“独当一面”。而王宝森却把自己的所有手艺毫无保留地分享给大家。这样,不但整个车间的技术水平上去了,而且集体的工作效率也高出厂里的平均水平。

  那没有“绝活儿”怎么办?王师傅笑答:“‘绝活儿’也要更新嘛,总是会有新的技术难题出现,那我就去攻破,这就成了新的‘绝活儿’,然后交给大家,这样大家在一起完成的任务就可以更多更快啦。”无私奉献为集体,不计较个人得失,这正是甘为人梯,默默奉献的航天精神在王宝森师傅身上最生动的诠释。

  如果一次接到多项生产任务,王宝森总是优先让大家选择任务轻、效率高的项目,自己去“啃”那些又难又耗时的“硬骨头”。也正是由于王宝森多年来始终站在生产第一线,毫无保留地向年轻人传授各种技能经验,全组的整体操作技能得到了不断提高。

  如今,他先后教授的7个徒弟都已走向各自的岗位,成为优秀的技术青年。他的徒弟刘朝晖还在2011年二院“天剑杯”数控技能大赛中获得数控车铣和普通车工双料冠军。在王师傅的影响下,64车间车工班组形成了和谐的班组学问氛围,不断涌现出共夺得优秀个人,他所在的班组也在2009年被评为二院“十大优秀班组”。

  (责任编辑:郭诗瑶)

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