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培训中心召开“三严三实”专题教育“严以用权”专题研讨会
发布时间:2015-11-27    信息来源:培训中心

  11月25日,培训中心党委召开“三严三实”专题教育“严以用权”专题研讨会,领导班子成员围绕“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”主题开展专题学习研讨。集团企业党组成员、总会计师王云林,集团企业第三督导组组长于世元等到会引导。培训中心党委书记赵迎红主持学习研讨。


  赵迎红对照“三严三实”要求和“严以用权”研讨主题,谈了学习体会和思考。她指出,通过深入学习《党章》、新修订的《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央第三巡视组对集团企业专项巡视的反馈意见以及集团企业三次检查情况通报及高董事长在集团党组第三专题研讨会上提出的要求,能够坚持举一反三,查找存在的问题。党员领导干部践行“三严三实”要求,始终坚持心中有党,就能做到严以用权;始终坚持心中有民,就能做到严以用权;始终坚持心中有责,就能做到严以用权;始终坚持心中有戒,就能做到严以用权。在今后努力方向和整改措施上,一是按照集团企业党组要求,加强培训中心党的建设,按照党建考评标准,对照标准找差距,继续夯实基础。二是解决好培训中心发展问题。与班子一起落实中心十三五规划,进一步明确目标,规划好路线图和时间表,同时研究好南京管院的发展,增强干部职工的信心和士气。三是建设好人才队伍,加快人才培养,带好队伍。四是增强培训核心能力建设。在党校教育、在线教育、智库、课题研究、核心课程、资质培训上加强研究和实践,在现有基础上逐步形成核心能力。五是加强制度体系建设。按照集团制度体系建设要求,两级单位都要在制度建设上加大力度,防止权力在制度之外滥用,坚决遏制违纪违规现象的发生。六是加强反腐倡廉建设。把纪律挺在前面,加强对全体党员的教育和警示,尤其是加强和强化对领导干部的多种监督,要经常抻抻袖子,谈谈心,避免党员干部违规违纪。今后将在全中心提倡“全员不违法,党员守纪律”的理念,并在各党支部和工会中进行宣传。

  培训中心主任陈永凤在研讨中指出,党员干部要落实好“三严三实”要求,做到严以用权,深刻的体会是,吃透内涵是基础;坚持“四有”是原则;真抓实干是体现;严在用上是核心;以身作则是关键。真抓实干,就是要将权力用在落实集团转型升级、二次创业大战略,落实到谋划和实施好“十三五”规划、推进好日常工作中去。她还对照“严以用权”需要认真思考的九个方面问题进行了逐条分析,从是否牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识?是否牢固树立了正确的权力观?是否牢固树立了“用权为民”的思想?能不能在履职用权过程中始终把党和国家的利益放在第一位,始终把广大职工群众的根本利益摆在心中最重要的位置等进行了深刻阐释。

  其他班子成员都认真结合学习体会和个人岗位工作实际,谈了对“严以用权”的体会,进行了认真的对照检查,明确了努力方向。大家认为,权力都是党和人民赋予的,必须始终坚持权为民所用,自觉接受人民监督;要切实加强学习,坚定理想信念,树立正确的权力观,要心存敬畏,做到民主用权、正确用权、谨慎用权、担当用权;要切实履行好一岗双责,抓好各项工作落实。

  各位班子成员还进行了对照检查和自我批评。

  集团企业第三督导组组长于世元在听完培训中心领导班子的专题发言后指出,严以用权,是践行“三严三实”的关键;“三严三实”三次专题研讨在形式上是结束了,但三严三实的专题教育更要不断加强,不断深化;她一方面肯定了培训中心在专题教育中所做的工作,另一方面希翼培训中心系统梳理完善材料,坚持问题导向,为民主生活会的启动做好充分准备。

  王云林在研讨会总结讲话中指出,三严三实是学习、思想、认识上的提升;要忠诚、干净、担当的用权;要进行问题倒逼,深入思考;他对培训中心提出几点要求:一是要深化学习,打好思想认识上的基础,特别是领导干部要带头学习,以上率下;二是要深入落实好各项工作,做好表率,管好关键少数,正确用权,敢于用权;三是坚持问题导向,提高自身能力和水平,整改就是要从严从实地解决“不严”、“不实”的问题;四是多积尺寸之功,脚踏实地,落细落小,完成好当前及今后的任务。

  培训中心党委在研讨会后将继续深化落实“三严三实”等问题整改;深化落实集团企业依法经营依规治企若干意见、提升财务治理能力若干意见,完善财务管理办法、健全规章制度、监督制度,将权利关进制度的笼子里,践行“三严三实”要求,为中心安全持续发展提供有力支撑。(文 / 党群部)

  

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