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十院党委高质量召开“严以律己”专题学习研讨会
发布时间:2015-09-30    信息来源:中国航天科工十院
  9月25日,中国航天科工十院党委聚焦“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”这一主题,用7个小时召开了“三严三实”第二专题学习研讨会。集团企业督导组成员高娅玲到会引导,十院党委书记张兆勇主持会议。除1名班子成员在京参加会议外,班子其他成员都参加了学习研讨。



  会议开始,张兆勇首先汇报了参加中国延安干部管理学院培训情况。延安精神就是坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的创业精神。张兆勇强调,保持和发扬延安精神,对于十院全面从严治党、推动中心工作具有十分重要的现实意义。

  随后,党委副书记田江权带领大家一起学习了习大大总书记在中央政治局第26次集中学习时的讲话精神《中央政治局每位同志都要以身作则》以及《习大大关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》第三章《从严治党,严明党的纪律》其中的相关内容。

  在个人学习汇报及对照检查环节,班子成员严格按照督导组要求,谈了对严守党的政治纪律和政治规矩的认识和理解,对正反两方面典型进行了对照剖析,查找了自身在严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题,分析了原因,制定了措施。十院党政主要领导带头发言,张兆勇谈到了“四个敬畏”:在政治上严以律己,敬畏党纪;在品行上严以律己,敬畏群众;在作风上严以律己,敬畏法律;在清廉上严以律己,敬畏权利。院长李权忠讲到了“四个做到”:做到把忠诚铸进灵魂,忠于党的信仰、忠于党的宗旨、忠于党的事业;做到把清廉融入血液,常怀平常之心、坚持防微杜渐、保持作风干净;做到把敬畏放在心间,敬畏法纪、敬畏权力、敬畏历史;做到把担当扛在肩头,勇于维护党的形象、勇于推动改革发展。

  在研讨环节,班子成员根据会前十院党委提出的问题、整改清单讨论稿,对照集团企业党组下发的《在严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题》以及十院党委在《深入开展“三严三实”专题教育及从严治党能力提升专项工作实施方案》中列出的六个方面的32个问题,大家认真热烈讨论,主动对号入座,并形成了十院党委“严以律己”初步问题清单:一是有的班子成员把“与党中央保持高度一致”真正落实到行动上有差距,维护中央、集团企业党组、十院党委的权威不够,认真学习党和国家方针政策、贯彻落实集团企业战略部署和重大决策不到位,实行力不强,存在“跑偏”和自行其是的问题;二是班子在重大事项决策程序上有待进一步规范,有的班子成员在贯彻民主集中制方面存在民主不够或者集中不够的问题,有的班子成员会上说的与会下做的对不上号,说的多,做的少,甚至存在“有令不行、有禁不止”的问题;三是班子成员之间开展批评与自我批评、相互交流谈心还不够,班子凝聚力、战斗力、号召力有待进一步提升;四是有的班子成员缺乏党性锻炼,在正确处理个人与组织、个人与班子的关系方面做得还不够,对自己的意见未被采纳而消极对待的有之;六是有的班子成员实行党规政纪不到位,存在违规持股、“三个不当”等问题;七是有的领导干部党性不强,存在对党规党纪和法律法规实行不力、执纪问责“宽、松、软”,依法依规办企业的意识不强,使企业经营存在风险;八是十院党委落实“两个责任”有差距,发挥政治领导和核心作用不够,有的班子成员政治意识、纪律意识和规矩意识不强,履行“一岗双责”不到位,对联系单位和分管部门党建工作思考不够、要求不严,对严格党内政治生活重视不够;九是有的班子成员在高标准、严要求方面有差距,工作勤奋不够,奉献精神不够,锲而不舍精神不够,抓落实不力,工作推进缓慢。

  督导组对十院“三严三实”专题教育开展情况及本次会议质量给予了充分肯定,并对每名班子成员的发言进行了点评。督导组在查阅资料和基层调研后认为,十院党委坚持集中学习、班子成员坚持上党课、对党组织书记进行轮训、重视整改工作。到部分单位调研时,基层同志普遍反映,“三严三实”专题教育和从严治党能力提升专项工作启动以来,十院党政班子在工作作风上有了很大转变,体现在集团企业党组战略举措的及时宣贯上,体现在编制“十三五”规划的引领上,体现在处理历史问题和突发事件的担当上,体现在抓具体工作的“严”和“实”上,体现在干部职工思想观念的转变上,体现在严格管理干部的直面问题不回避上,感觉到十院正能量在上升、精气神在提振。基层同志也希翼,领导班子要进一步发挥示范引领作用,带动本部作风能力建设;要加强科研生产、技术研发、经营管理队伍的后备干部培养;要研究拓宽人才成长通道的新机制、出台新举措。针对本次学习研讨会,督导组认为,十院党委高度重视,认识到位,会前班子成员认真学习、积极准备、完善发言提纲,会上依旧从不同的视角进行思考,结合本人的岗位实际来认识和理解严守党的政治纪律和政治规矩的重要性,研讨交流充分、到位,会议是高质量和成功的。督导组对下一阶段工作提出要求,要始终不渝坚持学习,通过学习改变思维、行为方式;把后一阶段的专题教育与从严治党能力提升专项工作紧密结合起来,梳理重点工作,早安排早启动,为开好第三专题学习研讨会和专题民主生活会做好准备;要重视整改工作,做到抓细抓小。

  张兆勇在总结发言时强调,一要增强政治敏锐性,着力加强纪律建设。第一要把严明纪律和规矩放在十院更加重要的位置。各级领导干部要牢固树立纪律意识,自觉做守纪律讲规矩的表率,自觉做政治上的“明白人”,不折不扣地实行中央、集团企业党组、十院党委作出的决定。第二要把守纪律讲规矩作为十院选人用人的重要标准。要把守纪律讲规矩作为对党的忠诚度来考量、来考核,作为选人用人工作中鲜明的政治导向。第三要强化学习。开展“牢记入党誓词、践行宗旨意识”活动,坚定政治信仰,营造守纪律讲规矩的良好氛围。二要强化主体责任,履行“一岗双责”。第一要加强组织领导。两级党委要以高度的政治自觉和思想自觉,落实好管党治党主体责任。第二要落实“一岗双责”。每名班子成员要敢抓敢管,以身作则当好表率。要联系工作岗位实际,从党性高度来查摆问题、认识问题、解决问题。班子成员之间发现问题要及时提醒。班子和个人的问题要立行立改。第三要开好专题民主生活会。要认真开展批评与自我批评。要进一步完善班子成员和本部部门领导蹲点联系制度,把开展“三严三实”专题教育中好的做法制度化、常态化。三要继续加强作风建设,做“勤政务实、团结协作、联系群众、清正清廉”的好干部。领导干部是单位事业发展的决定性因素,领导干部作风是决定领导干部全要素中的关键因素。从严治党关键要解决领导干部问题,“三严三实”作为从严治党的重要举措,核心就是解决领导干部作风问题,而“严以律己”又是“三严三实”当中最关键的一环。要以“三严三实”为标准坚持不懈抓好领导干部作风建设。第一要做勤政务实的好干部。领导干部是标杆,领导干部的作风决定着单位的风气。要做真抓实干的好干部、做马上就办的好干部、做有钉子精神的好干部。第二要做团结协作的好干部。要有宽广的胸怀,善于团结同志,听得进各方面的意见。但不能当老好人,不能把团结和老好人庸俗化。一个单位的团结出了问题,发展问题就很难解决。第三要做密切联系群众的好干部。真正做到一切为了职工,一切为了群众。第四要做清正清廉的好干部。要筑牢防线、守住底线,净化工作圈和生活圈,管住自己,管住家人和身边工作人员。四要强化责任担当,把“三严三实”专题教育与促进全年任务完成、做好“十三五”规划结合起来。有多大担当,就有多大事业;有多大责任,就有多大成就。“严以律己”的成效最终将体现在敢作敢为和善作善成上。第一要有强烈的担当意识。要解决干部没状态的问题。第二要提高能力和增强本领。要提高谋划、实行、统筹、应对能力。要保持定力、顶住压力、集中精力,凝心聚力全面完成各项任务,谋划好“十三五”的发展。(文/陈文忠 摄/王 斌)

  
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