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航天晨光召开“三严三实”专题教育和从严治党能力提升专项工作动员大会 组织开展专题培训班
发布时间:2015-06-10    信息来源:航天晨光



  6月5日至6日,航天晨光召开“三严三实”专题教育和从严治党能力提升专项工作动员大会,并组织开展专题培训班。集团企业人力资源部三级专务、第三督导组成员卢超,第三督导组成员范玉到会引导。会议由航天晨光总经理吴启宏主持。

  会上,航天晨光党委副书记、纪委书记孙建航对《航天晨光深入开展从严治党能力提升专项工作方案》进行了解读。他重点强调了企业贯彻落实科工集团要求,推动此项为期三年的活动,目的是要把“三严三实”要求更好地落实到从严治党的具体工作中,重点解决四个方面的问题:一是要解决领导干部理想信念不坚定、担当意识不够强的问题,二是要解决党性修养、法律法纪意识不足的问题,三是要解决工作不在状态、业绩不显著、群众口碑不好的问题,四是要解决发展潜力不足、不适应从严治党要求的问题;要通过稳步的推进,为航天晨光的发展建设一支压不垮、打不烂、拒腐蚀,想干事、能干事、干成事的干部队伍。在培训环节,他还作了以“深入学习贯彻十八届中纪委五次全会精神,以从严治党的政治自觉为企业发展提供坚实保障”为主题的党课。

  培训班上,吴启宏结合转型发展和依法依规治企,讲授了专题党课。他分析了当前装备制造业的宏观环境和国家政策纲领,阐述了科工集团近期工作部署和“十三五”规划重点概念,提出了航天晨光转型升级面临的困难和解决问题的举措。他强调,谋事要实、创业要实就是航天晨光各级领导干部要进一步贯彻落实科工集团和航天晨光制定的方针政策,一步一个脚印地推动航天晨光向前发展。针对航天晨光当前经营形势他提出四点要求:一要加快低效、负效资产的清理整顿工作,不断强化价值创造促进转型升级;二要加大“两金”管控,提高资金周转率;三要积极开展科技创新和商业模式创新;四要加快推进六个专项重点工作,确保年度工作目标的完成。

  就如何依法依规治企,吴启宏指出首先要加强组织领导,做好依法依规治企的“带头”工作。他特别强调了领导干部是企业的决策者、组织者和实施者,是将依法治国的理念具体化为企业基本管理方式的决定性因素;二是要提高思想认识,培育依法依规治企的企业学问理念,推动全体干部员工养成尊法、学法、守法、用法的习惯,推动全体干部员工以更好的作风、状态、精神开展工作;三是要以法治思维规范管理,努力打造企业治理典范,建立健全航天晨光治理机制,完善企业规章制度和工作程序,规范合法经营的管理行为;四是要坚持与时俱进,提升依法经营的能力与水平。

  航天晨光党委书记杨建武结合领导干部队伍建设的实际情况和个人学习体会,作了“三严三实”专题党课,对“三严三实”的脉络渊源作了探讨,就如何提升从严治党能力和从严管好干部队伍的现实问题提出了意见。他指出,全体领导干部首先要把党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动联系起来理解,认识到后者是前者的延展深化,是一个先破后立的过程,认识到“三严三实”是党中央在落实八项规定、聚焦反对“四风”进入新的阶段作出的新的重大部署,是加强作风建设的再启程、再出发。二是全体党员领导干部都要践行三严三实,坚决推进和拥护从严治党。他强调,全面从严治党,需要各种举措共同发力;铁腕反腐很重要,防患于未然的“三严三实”教育同样重要;两者之间是很强的互补关系。三是要适应“三严三实”新常态,从严管好干部;要加快推进党委、纪委“两个责任”的落实,紧握“戒尺”秉规执纪,让领导干部体会到人生有“戒”路好走,手握“戒尺”方致远的道理。

  对于后期航天晨光各级领导干部如何践行三严三实,杨建武提出了六点要求。一是从自我做起,把自己摆进去,重视自我改造;二是从严要求,培养法治思维和法治能力;三是要用三严三实武装头脑,引领企业转型升级;四是要恪尽职守,养成久久为功的政绩观;五是要带头垂范,在职工群众中带好头;六是要力戒四风,保持艰苦奋斗的优良作风。

  卢超在讲话中阐述了督导组的主要工作内容,强调了科工集团策划、实施“三严三实”专题教育及深入开展从严治党能力提升专项工作的要求,明确了当前及今后一段时间的几项重点工作。他希翼航天晨光切实落实科工集团党组要求,通过专题教育和能力提升专项工作,使专题教育取得显著成效。

  航天晨光副总经理刘灿荣、夏宇昕,董事会秘书陆卫杰,副总经理李春芳,财务负责人黄国锴,总助级领导和中层领导干部、后备干部、督导组成员参加此次会议和培训。(文/于大巍 图/史鹰)

  

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