航天通信绵阳灵通首次实行中层干部轮岗

发布时间:2013-03-20    信息来源: 航天通信


  3月15日,绵阳灵通进行了中层干部轮岗。此次中层干部轮岗是企业成立以来的第一次,力度大,范围广,参与轮岗的中层干部达20人,约占企业中层干部人数的75%, 涉及轮岗的部门90%以上。

  实行干部轮岗是完善干部管理体制的要求,是转变干部工作作风、创新干部思维、增强干部队伍活力、促进干部健康成长的有效途径。

  通过轮岗,可以锻炼干部适应新环境的能力和应变能力;通过在实践中锻炼,能最大限度激发干部的潜能,提高其综合管理能力。同时,通过轮岗交流,还能有效协调部门间存在的矛盾、促进各部门形成良好的配合,这不仅有利于干部队伍的健康发展,也将为百年灵通的发展奠定良好的基石。(文/杨小军)